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這樣的表情是石立夏從前特意訓練過的，讓自己看起來充滿親切感，容易接近和放心。

她以前的工作經常需要跟甲方爸爸打交道，為了讓對方看她第一眼就會信任，就得內外兼修。不僅外貌裝扮上要下功夫，表情管理和自身氣質都得一起進行修煉。讓甲方爸爸看她第一眼，就覺得她是專業的，有能力的，而且是容易溝通的。

石立夏的修煉還不是單一的，每個人的性格不同，運用的相處模式和方式也就不一樣。在一些甲方面前，就得強勢利落。

石立夏經常自嘲自己應該去當個演員，人設經常隨著甲方性格不同而不同。用老話說就是見人說人話，見鬼說鬼話。

這個身體跟她從前沒有太大區別，因此也能完美套用。

衛廠長看她沒有半分緊張，眼神里還透著對他們這些考官的尊敬，微微皺了皺眉給朱科長使了個眼色。

朱科長開口詢問關於宣傳類的專業性問題，比如他們的產品要在廣交會上展示，應該怎麼去宣傳，讓更多的人認識他們的產品等。

這些問題對於從來沒有從事過這一行的人來說，是十分陌生的，有的人甚至連什麼事廣交會都不知道，也就很容易被磕絆住。

可對於石立夏來說，那就再容易不過了。她的年代資訊發達，外行人都能說幾條，何況她曾經也是負責過這部分工作的業內人士。

石立夏唯一需要考慮的是，得符合現在的作風，不能過於出格。

如果讓她真的去組織，為了實現目標，她肯定要有創點讓人記住他們，可現在是面試那就得中規中矩，否則很容易被挑毛病。

即便石立夏已經收著了，於現在依然是很有想法的，但是誰也不能說出格。

朱科長接連問了幾個問題，有的還是關於產品的，石立夏都能對答如流，她不了解那些機械沒關係，原理大差不差，宣傳工作而已，不需要說得多深，揚長避短總能湊上那麼幾句。

這也是經歷過各種考試的考生能力，不管會不會都不能空著，怎麼也得蹭點分。

朱科長臉色很不好看，原本還想著石立夏或許因為周廠長或者顧廠長的關係，也提前拿到了考題，所以才能答得很優秀的，現在看來壓根不是那回事。

他問的一些問題，都是他沒有跟別人提過的。

石立夏絕對是幾個人中最優秀的，不管是內容還是外在表現，都直接吊打前面三人。

那三個人都帶著青澀感，畢竟他們年紀都不大，沒有經過歷練。哪怕是他提前拿到考題的侄子，在眾人面前表現自己，也是磕磕絆絆的，被人盯著看就會耷拉個腦袋不敢抬頭跟人對視。

石立夏一直從容自信，仿佛不管遇到什麼事都打不倒她，又不會透出傲氣讓人反感。

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