第22章 头铁的狂小子（第2页）

“刚来技术部第二天，就找孙栋要到了学习资料？”

“孙栋那老小子，可是一个出了名的老顽固，你到底是怎么做到的？”

“行了行了，你小子别在这儿咋咋呼呼了！”

王凯旋伸手拍了拍张彪虎的肩膀，颇为无奈的笑了笑：

“赶紧吃饭吧，你不饿我还饿了呢！”

王凯旋说服孙栋，其实就只用了一招而已：借势压人。

刚刚王凯旋和孙栋聊天那几句，便已经对孙栋这个人的人品，有了一个大致的分析。

孙栋这老头儿，主观层面上并不是一个坏人。

他是一个严格按照规矩办事儿的保守派人物，上面怎么制定规矩下来，他就怎么去执行。

第一年在车间打杂，第二年跟着师父打下手，第三年才能学到东西。

这个套路，其实就是师徒传承的一个惯用套路。

很多技术传承的行业，也都是三年出师的方式。

孙栋是规矩的执行者，王凯旋是被执行者！

王凯旋拿自己的观点，去说服孙栋肯定是说不通的。

把胡正阳搬出来，孙栋就只有照办的份儿了，因为胡正阳是规矩的“制定者”。

只有制定规矩的人，才有权力改变规定，这就是孙栋的理念。

……

当天下午，孙栋果然是把技术员的学习资料，交给了王凯旋。

但是，王凯旋在拿到资料后，却是并没有多少喜悦。

这些资料上的信息，自己脑海中全都已经有了。

系统直接通过烙印的方式，把这些资料烙印到记忆深处了。

资料拿到手之后，王凯旋在当天下午利用工作之余的时间，简单翻了一会儿资料。

当天下午临近下班的时候，王凯旋再度找上了孙栋。

“孙栋师父，我有一件儿事情想要请你帮忙？”王凯旋客客气气的说着。

“说吧，啥事儿！”孙栋点了点头。

对于王凯旋这个徒弟，孙栋其实还是比较重视的。

毕竟，连胡正阳都亲口夸赞王凯旋“机灵”，是个好苗子了。

必要的重视还是要有的，将来王凯旋如果真的成才了，他这个师父脸上也有光不是。

“师父，我听张彪虎师兄说，考核技术员是需要提前报考的！”