第15章（第3页）

人与人之间的差距缘何如此巨大？！

“伊薇特小姐，你能把刚才说的写下来吗？”克里斯语气谦虚到近乎卑微，“我怕我一回去就忘了……”

“不用那么麻烦，你有问题私信我就行了。”伊薇特说。

“那又是什么？”

“就是《五色石消消乐》里的‘好友系统’啊，前几天推出了私信功能，不过每次最多只能14o个字。”

克里斯连忙打开石板，果然看到了《五色石消消乐》的更新日志。

他试着给伊薇特了一条“hi”，立刻就收到了伊薇特回复的“Bye”。

“如果我都的亲戚也有一块石板，我能给他们消息吗？”他问。

伊薇特摇摇头：“好像只能在诺雷利亚附近内使用，离城太远就会显示‘无信号’。”

那也足够了不起了！

魔法可真是神奇！魔法师们拥有这么方便的东西，为什么不早点儿拿出来造福人类呢？

“太好了，有了这个我就能随时请教你了！”克里斯摩拳擦掌。

今天就重打一遍《勇者传说》，一定要打出瑞德的结局！

瑞德亲爱的，等着我！

***

幽暗地宫。

沃尔夫已经很久没回过家了。

自打魔力游戏体验店开张，他吃住都在店铺楼上。洛林租下了整整一栋三层小楼，一层是店面，二层打算作为办公室，三层则留给店内的员工当宿舍。

沃尔夫在店里一住就是一个多月。直到今天他才得以返回地下城。但是别误会，这并不是因为他疲倦了狼人永不疲倦！之所以回家，是因为今天是个特别的日子，洛林称之为“薪日”，除了在体验店值班的魔物，所有人都要返回地下城领工资。

沃尔夫知道人类工作都能得到工资，他们似乎认为这是他们应得的权利。但是“工资”这个概念对于魔物而言还相当陌生。

幽暗地宫的魔物几千年来从未领到过金钱形式的工资。它们从勇者身上扒下来的物品都会统一上交，再由魔王大人按需分配给适合的魔物。多出来的要么存在宝库中，作为引诱下一波勇者的诱饵，要么拿去跟矮人、哥布林交换食物或资源。

前任魔王离开后，地下城失去了主心骨，也再没有勇者来送装备了，魔物们为了生存，只好先变卖宝库中的财富，再变卖自己的装备，最后连魔王的床都拿去典当了。

洛林上任后宣布“祖宗之法变了”，今后魔物们所得的资源要“按劳分配”，为此还特地成立了一个人事部，布了《员工绩效考核管理制度》。

那家伙又在打什么鬼主意？

《员工绩效考核管理制度》中声称，每个员工都会得到公平公正的待遇，但沃尔夫对此表示怀疑。试问哪个魔王会具备“公正”这种美德？要是他们有那玩意儿，还会成为魔王？

人人都知道沃尔夫跟洛林不大对付。他相信洛林一定会寻找各种理由克扣他的工资。

觐见大厅外已聚集了不少魔物，每一只都在兴奋地讨论新的工资制度。沃尔夫郁闷地瞥了他们一眼。真搞不清有什么值得高兴的。

“沃尔夫叔叔！”

一群穿着粗布麻衣的人类小孩钻出人群，争先恐后地抱住狼人的大腿。

沃尔夫震惊地倒退好几步。

幽暗地宫怎么会有人类？还是一群幼崽！难道洛林那家伙真的要实行什么人类灭绝计划，先从幼崽下手？

等等，这群幼崽为什么要叫他“叔叔”？