第10节（第1页）

听到专家的话，沈丹青笑了。他忍不住笑意的说：“欧美现今运用的机器人，他们还不能叫智能机器人，只能叫自动机器人。他们只能完成固定的动作，并且得待在规定的地方。不能有一丝一毫的差错。否则就失灵了。”

各位领导听到他调皮的解说，也都笑了。后来又有一位专家问：“沈总你们的恒温厂房，你能不能跟我们说说”

沈丹青见这位专家提到了点子上，不由乐了。满脸笑容，先咳了两声才说：“各位领导，我荣幸的代表长胜精工给大家介绍我们的光荣成果：恒温厂房。由于本车间还没使用，大家刚才进来的时候可能没有注意，以后车间正式开工，那么进来的时候，预先就需要除尘，并穿连体防护服。我们在这个厂房里采用了多项先进技术，衡温衡湿，超洁净空气净化，环氧树脂自流平，大跨度钢骨架厂房，隔温彩钢瓦，以及先进的机床底座减震技术。可以说目前此几项技术，达到了世界领先。它适用于高精度机械加工，集成电子工业，精密光学等等对生产环境有着严酷要求的行业。”

大家仔细地听完了沈丹青的介绍，不禁、心里对他翘起了大拇指，长胜精工很了不起，短短一年多时间，创造了国内多项第一。

最后考察团在沈丹青盛情的陪伴下，参观了正在生产的电子秤制造车间。电子秤精致的做工，由其采用的严格的质量管理深深地打动了考察团众人的心。当得知他们的电子秤正在大量的出口欧美发达国家，更是大大的夸奖了沈丹青。

中央考察团一行圆满地完成了考察任务直接就返回了中央。中央事后会怎么样？沈丹青不知道，总之不会是什么坏事。

全程陪同的李进维市长，事后对长胜精工进行了表扬，长胜精工为HZ市在中央考查团面前大大的涨了脸，这也是他们该得的表扬。

长胜精工获得了国家对高科技企业的优惠政策的一切待遇。最难得的是长胜精工以后在HZ市会站得更稳。进了中央领导的眼，想来一般的人不敢来找麻烦吧？

荣耀只是过去，企业还得实实在在地去做事。既然已经在中央领导面前露了脸

，长胜精工就不能再沉默。下一步如何工作，是沈丹青正在考虑的事情。

还是开启烧钱模式吧。沈丹青找来了李想和王全福两员大将，并对他们说：“李经理王经理，我有一个任务要交给你们去完成。我要成立一家金属材料研究所和一家非金属材料研究所。你们要给我大范围的去招聘这方面的人才。越多越好。这对我们公司以后的发展将会非常重要。这是一场战略级的规划。”两位经理见沈丹青如此郑重。连忙站起来向沈丹青下了军令状。李想和王全福都是沈丹青拔起于微未。对他都有一种士为知己者死的心态。看到公司在他的领导下蒸蒸日上，对他的任何安排，从未有过反对。这是沈丹青的幸运。对他来说，如高祖得之张良陈平。他们二人，也为沈丹青以后的工业帝国立下了汗马功劳。

就像高手动棋一样，子是布下了。能不能凑效还是未知数。有时候人不能瞻前顾后，要放开胆子去做，只有做了才不会遗憾。哪怕成功与否。虽然是这么说，但沈丹青还想加上一道保险。他想不务正业了，还要搞点短平快的项目。当然也会有创新，相对如今而言。

这个项目虽然说是短平快，但将来也可能发展成一个巨无霸集团，他得找一个放心的人去掌舵。在心里面选来选去，

最后选中了夏进勇，夏进勇的工作能力和品行，沈丹青是一直看在眼里的。有时候机会就是你默默付出的时候创造的但你自己却不知道，夏进勇就是如此。

听别人说老板叫他去，他还莫名其妙，因为公司现在没有什么事。

沈丹青一见到他就心情高兴笑呵呵的说：“进勇你来啦，快坐、快坐，你的工作一直完成得很好，我都看在眼里，所以我想将你提拔起来。我想创立一家服装集团，这是因为我们公司已经进入了科技研发的高峰期，需要用到大量的钱，以后还会有更多的不同行业的企业。你的表现，我一直是很满意的。有些话我就可以对你说，在将来，我会成立一家全资控股公司，长胜投资集团公司，另外还会有一家，长胜投资资询管理有限公司，长胜投资集团公司，将来只会有我一个人。

主要的事物，都将由长胜投资咨询管理有限公司管理，包括我名下所有的企业。到时我将在你、李想、王全福三人中选取一人担任总裁。这个设想我还是第一次对你说，你要把握机会。”夏进勇是被打了鸡血一样兴奋地离开了沈丹青的办公室。

电子科技人才和软件人才短时间不可能出成果，他们得从头学起。3、5年只是常态。金属材料研究和非金属材料研究都是花钱的无底洞，但是不搞又不行。所以沈丹青只得在其他方面想办法。比如金融投机什么的，他不会涉入，前世他只是个农民，不懂金融。只不过是在网络书里面

了解到将来会发生的几件世界性的大事

。其他的金融投机他是一点也不会参与

。作为重生者，他不屑为如此。

教师很好招，当然只是兼职，九几年的教师工资待遇并不高，为了家庭，有许多的老师，走起了穴。重生者最怕的就是早期就被夭折。

犹如非洲大草原的小狮子，只要度过了初生的幼年期，长大后就会变成王者。

------------

第二十三章：野狼服饰

由于沈丹军已经开动了烧钱模式，所以他不得不找一些短平快的赚钱项目。好为以后的科研项目输血。他要夏俊勇管理的公司是野狼服饰。他给公司产品的定位是高端、豪华、简约、时尚。野狼服饰将来是一个多元化的服饰集团，涵盖全部人群的穿戴需求。

当然以后女士和儿童的品牌也要另外创立。不可能用野狼这个商标，女士服饰的商标叫“彩蝶”，儿童服饰的商标就简单直观的叫“快乐宝贝”。野狼的商标图案就是后世鼎鼎大名的七匹狼的图标。沈丹青有时禁不住对七匹狼图标吐槽既然叫七匹狼干嘛只画一匹狼呢？所以他就毫不客气的引用了他们的图标，以后就让他们自己去想办法吧！或许他们会真的会画七匹狼吧！

彩蝶商标的图标，沈丹青采用抽象的线条描述出蝴蝶的大概轮廓，线条用七彩颜色。快乐宝贝的图标，就用类似于娃哈哈图标的一个Q萌儿童图案。

他要求夏进勇招聘员工时，要求是至少三年以上的经验。将来野狼服饰旗下的所有产品都将是高端豪华产品。所以做工必须精良，高档服装面料暂时去国外采购，皮具面料，他打算采用意大利和泰国的顶级头层牛皮。以及少量的其他高档面料，比如：蟒蛇皮、小羊糕皮等等。他对服饰辅料还作了硬性要求，必须使用高档材料。比如拉链、里衬、缝衣线、钮扣等等。如果市面上没有，就去生产厂家定制。

沈丹青对野狼服饰作出了产品定位。商标设计。其它的事就是夏进勇的工作了，长胜精工的电子秤产品一直在源源不断的出口创汇，所留外汇指标他基本没花，正好可以用来购买国外的高挡服装面料。以后野狼服饰的产品也会出口

，以后用它出口的钱再购买原材料，做成产品再出口，这样就构成了良性的循环。由于定位高端，目前在国内不会有市场。他打算采取直营专卖店的方式销售，首先会在香港中环的高挡购物地段，建立起直属野狼服饰的第一家专卖店。公司会采取根据市场情况缓慢增产的方式，不盲目扩张。

将来公司员工的工作服，也将由野狼服饰生产。广告会重点采取户外平面广告和时尚杂志平面广告的方式，在专卖店店面里及周边繁华商务地段建立大型平面广告。不打算用明星代言，不上电视媒体广告。节省广告费，用质量说话。