第32章 高层会议（第1页）
职场女强人的自我调节能力还是很强的，高尚看着眼前依然风衣直筒裤加小高跟打扮的韩雨赞叹不已，小雨姐这强烈的个人风格简直太飒了，都市丽人和办公室女郎的完美结合，这要是等天暖了穿上黑丝，那场面简直不要太……
看着眼前被自己的打扮惊艳到的高尚，韩雨心中也是开心不已，但表面却不动声色，仿佛看不见高尚色眯眯的眼神，果然，自己喜欢的人看就叫欣赏，而自己讨厌的人看就叫偷窥。
上了车，高尚拿出准备好的茶叶蛋和豆浆，递给韩雨道：“小雨姐，我开车，你没吃早饭吧，快吃点东西，不然胃饿坏了，身体是革命的本钱，接下来有的忙呢。”
看着眼前专心开车的男子，韩雨无法想象这是个18岁的男孩，真的是想不通。看着眼前的早餐，他还很贴心呢，算了不想了，工作最重要。
等二人来到公司，陶建国和徐萍已经等在那里，还有两个3、4十岁的男子站在他们夫妻俩后方，高尚一看就知道这是表哥较为亲近的人，不然也不会在一天的时间便被陶建国绑上战车。便热情的招呼大家道：“外面怪冷的，以后都是一家人，别这么客气，进屋咱们坐下说。”
一行人跟着他走进公司，此时就已经有了尊卑的态度，这让高尚对众人的态度很是满意。等待众人纷纷落座，高尚便开口道：“今天呢，我们简单的开个小会，在座的各位，以后就是我们‘尚品’装饰的未来元老了，大家既然相信我，我以后也不会亏待大家的。先我为大家做一下介绍，这位韩雨女士，是公司未来的副总经理，主要负责公司的内部运营，我不在的时候她可以代表我，当然了，装修装饰方面的问题由总经理陶建国先生全权负责，几位不用担心。陶总，不介绍一下两位大哥吗？”
陶建国先是和韩雨握手示意，先是和她打招呼道：“韩总您好，以后少不了麻烦你。”韩雨也是客气的回答道：“陶总客气了，互帮互助。”陶建国继续道：“这两位是我相交多年的朋友，都是装修业多年的老师傅，是经验丰富的工长，随时能拉起几个装修团队，这位是宋炎宋师傅，这位是曹军曹师傅。”
高尚听完介绍热情道：“欢迎宋师傅和曹师傅加入我们公司，有二位经验丰富的老师傅相信我们公司的工程一定没问题，二位师傅以后就多多辛苦了。现在就有任务要交给师傅们，咱们公司现在是急需改造，陶总的设计图已经出来了，二位师傅觉得需要多久的施工才能完成啊？”
在高尚来之前二位师傅和陶建国就这设计图已经讨论了很久，没再思考便回答道：“老板，如果只是装修布局和装饰的硬装，5天时间就够了，但是软装等就要久一些，小陶说您在振宇装饰有关系，他们的合作商多，手里肯定有资源可以弄到现成的软装家具和办公用品，这样的话就能大大缩短咱们的工期。”
一听两位老师傅的话就知道是老实本分的，高尚对表哥的眼光赞叹不已。想了一下道：“没问题，我下午便带着韩总去沟通一下，咱们公司需要什么建筑材料也可以给我一个清单。那接下来就麻烦两位师傅了。”
待宋炎和曹军去忙后，只剩下了陶建国夫妇和韩雨，高尚拍拍手将几人的目光聚集到一起后道：“小雨姐，陶总是我表哥，这位徐经理是咱们公司的财务经理，是我表嫂，表哥表嫂，这位小雨姐是我好不容易请来的人才，是我绝对信得过的自己人，以后工作中有什么事不要藏着掖着，好说好商量好办事，接下来就都准备忙起来吧，前期不要急，挣钱的日子在后面，我回一步一步按计划行事，今天就是让大家碰个面，表哥公司装修这事你还是要费费心，将装修团队继续丰富起来，尽快将公司搞好我和小雨姐才好招人将公司丰富起来。”
陶建国夫妇对视一眼，知道这就是表弟的心腹了，便也没多说什么道：”放心吧弟，公司这块交给我，一定尽善尽美的将公司打造好，等我将公司搞定，咱们的底层团队保证到位，接下来的单子就等你吩咐了。“
韩雨听到‘自己人’三个字不由心里一荡，这才多久啊，怎么就成了‘自己人’了呢。念头一闪而过，肃然道：“我会处理好公司的内部事务的，请老板和陶总放心。”
徐萍也起身说道：“感谢老板将财务的重任交给我，我不太会说话，请大家放心，我也表个态，保证公司的账面上不会出现问题。”
看着眼前的三人，高尚知道这就是自己今世第一家公司的雏形，虽然现在人数规模还有些可怜，相信在未来也会蓬勃展。不由开心的道：“大家都表态了，那我也说几句，别看现在的‘尚品’装饰是个不起眼的小公司，但是在三位的努力下，我相信很快就会乘风而起，而这道风，便由我来刮起，请大家做好忙的脚不着地的准备吧，到时候别怪我就好。”
听着高尚的话，几人不由得纷纷对视而笑，都对自己的决定更加有信心了。陶建放弃了好不容易找到的稳定且劳累的工作，徐萍也从自己工作了多年的公司离职选择相信自己的爱人，韩雨更是在无数更好的选择中跟着他从零开始。
一个优秀的企业家就是要会带动手下人的精气神，这就是领导力的一种体现，不一定他的实际管理能力多优秀，他可以带动手下人的拼搏精神，能知人善任，这就够了。
高尚对韩雨说道：”下午我们去找振宇装饰的张经理，招聘的事不急，除了这两个事还有件重要的事需要你给我参谋参谋……“
公司刚刚成立，等陶建国将公司装饰完成正式入驻，韩雨招聘好内部团队人员齐备后，还需要个大单子振奋人心，激励士气，这个事还是要交给自己来搞定啊。