第129章 授人以鱼不如授人以渔（第1页）

时间一晃，来到了一年的寒假，1月中旬白馨忙完吴教授交待的事情，就马不停蹄往祥龙服装厂赶。因为公司要出合并报表，李舅舅和黄经理给她已经打了几个电话来催。

黄经理虽财务经验丰富，但他没做过上市公司的财务，虽公司已上市运转半年了，他也是赶鸭子上架慢慢适应了。

但合并财务报表和现金流量表，他还真不会，更别说还有合并现金流量表，他只能求助于白馨。

白馨也在想啊，祥龙服装厂的合并报表其实挺简单的，都是新设立的子公司或分公司，没有特殊的业务，把几家公司的财务数据汇总在一起，再加加减减就好了，没什么技术含量。

真是验证了那句会者不难，难者不会。

其实合并报表还是挺简单的，一个是把母公司的长期股权投资与子公司的所有者权益各项目进行抵销，再将母公司的投资收益与子公司的利润分配进行抵销。

另一个是将合并表范围内母、子公司之间，以及子公司与子公司之间的内部交易、以及债权债务抵销干净就好。

祥龙服装厂另一个问题就是现金流量表编制问题，前世她审计时碰到的客户也不会做，依靠财务软件生成现金流量表，但往往报表数据不对。

因为，涉及现金和银行存款科目的，基本上是出纳和往来会计，他们在生成每一个收款凭证、或付款凭证时，会勾选这笔业务所对应的是经营活动、投资活动还是筹资活动的现金流。

若是他们不了解业务或不了解相关的企业会计准则的话，那么勾选的就不对，只要一笔业务选择出错，系统生成的报表肯定就有问题。

授人以鱼，不如授人以渔。想来想去，白馨就把主意打到陈娟身上。

现在证监会对上市公司披露频次要求不高，但很快监管力度就会加强。不仅有年报、半年报，以后还会要求披露季报。

让陈娟先试着做，再给她，她再帮忙看看逻辑关系什么的对不对就行了！白馨越想越觉得可行。

白馨刚从出租车下来，黄经理正好站起来，透过财务室的窗户就看见她了。唉！不容易啊，盼星星盼月亮，终于把她盼回来了。

“咚咚咚”一阵风似的，黄经理就出了办公楼下楼了，财务部的人都觉得挺稀奇的，他们这黄经理平时比较严肃，喜欢板着脸，情绪轻易不外露的，这几天被审计催得嘴角都起泡上火了。

“唉呀！白馨，我可算见到你了！”

“黄经理，注意形象，你现在可是上市公司的财务总监了！”

“这总监，我可是当得够够的，给你要不要？”

白馨立马摇摇头，她对企业财务总监这个职位是一丁点想法都没有。不是这个职位不好，而是她本人兴趣不在这。

白馨先是来到自己办公室，里面打扫得一尘不染。黄经理随其后，也踏进来了。

“里面好干净啊！”

“李总听说你这几天要回来，让人天天来给你打扫办公室。”

“正好你在，不然一会儿，我也要去找你？”

“你找我要不是什么要紧事，先往后排排吧！先把我这火烧眉毛的事儿解决掉。”

“我想说的也是关于这方面的。”

黄经理这才安心地坐在椅子上，等待下文。

“陈娟近一年的表现怎么样啊？”

这怎么又说到陈娟了？黄经理心里有些急，但也没办法只能耐着性子回答白馨的问题。

“这姑娘挺不错的，交待她办的事情很利落地完成，另外，也很聪明，基本上一教就会。”

“哦，那就行。这样，我说个方法，大概率能解决你的后顾之忧。”

“你快说来听听。”

“这样，你这两天不要安排陈娟事情，让她跟我来学习如何编制合并报表，以及现金流量表。”

“你确定？”